Vauvasta vaariin -ohjelma

Muutaman viikon ja keskustelun perusteella ei ole syytä vetää kovin suuria linjauksia. Eräänä tuntemuksena on kuitenkin se, että insinööriyhteisölle täytyy rakentaa ”vauvasta vaariin” -ohjelma. Kun nuori opiskelija tulee järjestöhallintoon, hänen kokemuksensa ja osaamisensa johtamisesta ovat vähäiset. Kuitenkin hänen tekemänsä päätökset voivat olla suuria ja tehtävät vastuullisia. Tärkeää on ymmärtää, että hän on mukana suuremmassa yhteisössä ja tehdyillä päätöksillä on laaja merkitys.

Kun on uran alkuvaiheessa saanut hyvät askelmerkit, pystyy johtamaan vastuullisesti omaa yhdistystä, järjestöä tai liiton toimintaa. Toki jatko-opetustakin tarvitaan. Sen ovat vuosituhannen alkuvuodet liittoyhteisössä karvaasti näyttäneet.

Myös vaarivaihe on tärkeä. Tarvitsemme kokeneita senioreita, jotka ”viisaasti vaikenemalla” ohjaavat meitä vastuussa olevia tekemään ja toteuttamaan harkittuja ja hyviä päätöksiä. Päätöksiä, jotka vievät insinöörikunnan ja jäsenten asioita eteenpäin.

Olen myös huomannut, että Helsingin Insinöörien (HI) asema on joiltain osin ristiriitainen. Meiltä odotetaan johtajuutta, mutta toisaalta meitä vastustetaan ja osin pelätäänkin. Johtajan rooli on kuitenkin luonnollinen UIL:n suurimmalle yhdistykselle HI:lle. Pyrimme johtajuuteen oman, uudistumassa olevan strategiamme avulla. HI:n hallituksen tavoitteena on saada strategiatyö päätökseen Jukolan viestiin mennessä. Erikseen totean, että HI ei pyri ylivaltaan liittoyhteisössä. Meillä riittää töitä omien rappujen luutimisessakin.

Toivon jäsenten asettuvan sankoin joukoin ehdolle kuntavaaleihin. Meitä ja meidän osaamistamme tarvitaan kuntapolitiikassa. Kuntauudistuksen johdosta tarve on suurempi kuin koskaan. HI tukee jäsenehdokkaita syksyn vaaleissa siten, että elokuun lehteen on mahdollista saada esiin näkemyksiään kuntasektorilla.

Meitä ja meidän osaamistamme tarvitaan kuntapolitiikassa.

Virkistävää kevättä jäsenille toivottaa
Päätoimittaja
Arto Isomäki

Uudenmaan insinööri ins. -lehti 2/2012